劳动合同法对女性有哪些特殊保护?(三)
时间:2019年04月19日 ??作者:未知????来源:山东济南律师事务所-【乐和律师】????阅读:98次

对女职工在月经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护






  劳动法规定:“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。”“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
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