如果公司不支付工资怎么办?
时间:2019年03月23日 ??作者:未知????来源:山东济南律师事务所-【乐和律师】????阅读:142次

也就是说,没有签订任何合同如果你有公司实际工作的证据,你必须回到你的薪水。

工资按月支付,非法付款每隔一个月支付一次。本月的工资将在下个月合法发行。

那些拖欠工资,不支付工资或扣除工资的人可以在12333上投诉,这是人力资源和社会保障局的电话号码。

你也可以去劳动局监督旅投诉。

由于公司未按时支付劳务报酬,工人可以辞职并要求经济补偿。

劳动者可以向当地劳动监察行政部门报告,劳动监察大队命令雇主支付工资。劳动监察队未协调的,劳动者可以申请劳动仲裁。

如果拒绝执行劳动仲裁裁决,可以向法院申请执行。

劳动合同法第85条:如果雇主有下列情形之一,劳工行政管理部门应当责令限期支付劳务报酬,加班费或经济补偿费;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;

如果未在规定期限内付款,雇主应按照应付金额的50%或以上标准向雇员支付赔偿金:

?1。未按照劳动合同或国家规定的规定全额及时支付劳动报酬的;?

?2。支付工人的工资低于当地最低工资标准;?

?3。安排加班而不支付加班费;?

?4。劳动合同终止或者终止,劳动者不得依照本条例给予经济补偿。

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